Soziale Kompetenz als Schlüssel zum Erfolg für Führungskräfte

Heute steht die Forderung nach der Berücksichtigung sozialer Merkmale, nach der Erfassung und Förderung des sozialen Teils der Intelligenz verstärkt im Vordergrund. So wird in der (Erwachsenen-) Bildung der Erwerb sozialer Kompetenzen als wichtiges Lernziel angesehen, insbesondere deswegen, weil zum einen die Anforderungen beruflicher Tätigkeit heutzutage mehr denn je von Kommunikationsfähigkeiten geprägt sind und zum anderen in Berufsausbildungen gerade dieser Bereich oft ausgespart bleibt. Soziale Kompetenzen gehören heute zu den Schlüsselfaktoren des persönlichen und unternehmerischen Erfolgs.

Ziele des Seminars:

Definition und Verständnis der Begrifflichkeit „Soziale Kompetenz" sowie Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung

Modul 1:Soziale Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit anderen
Teamarbeit, Gruppenprozesse, Kommunikation, Entscheidungsprozesse, Wahrnehmung und Beobachtung, Selbst- und Fremdbild, Zusammenarbeit mit anderen

Modul 2: Wirkungsvoll reden, sicher präsentieren
Stärken und Schwächen im persönlichen Auftritt, Präsentationen und Reden wirkungsvoll vorbereiten und aufbauen, gezielter Einsatz von Sprache, Stimme und Körpersprache, Videoanalyse und Reflexion der persönlichen Performance

Modul 3: Wo stehe ich - Wo will ich hin
Potenzialanalyse:
Erkennen von Stärken und Schwächen, Veränderungs- und Verbesserungsoptionen; Erfolgreich durch aktive Lebensgestaltung: Selbstmanagement, Selbstverantwortung und lösungsorientierte Grundhaltung, Ziel- und Zeitmanagement

Modul 4: Soziales Engagement + Soziale Kompetenz als Wirtschaftskraft

Chancen und Potenziale für ein nachhaltiges und innovatives Marketing: Bedürfnisorientierung, Personalentwicklung und Zukunftsmarketing

Jeder Kursteilnehmer erhält nach jedem Modul eine Teilnahmebescheinigung.

Zusätzlicher Hinweis:
Jedes Modul umfasst 10 Unterrichtseinheiten und findet jeweils am Freitag (16:00 Uhr bis 19:00 Uhr) und am Sonnabend (09:00 Uhr bis 16:00 Uhr) statt.